UFRA abre processo seletivo para estágio não obrigatório com vagas para nível superior

A Universidade Federal Rural da Amazônia (UFRA), por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) e da Seção de Serviços Terceirizados e Estágio (SSTE), torna pública a abertura do Processo Seletivo para Estágio Não Obrigatório, conforme o Edital nº 01/2026 – PROGEP/SSTE, de 04 de maio de 2026 .

Ao todo, são ofertadas 06 (seis) vagas destinadas a estudantes de nível superior, regularmente matriculados na UFRA ou em outras instituições de ensino, com formação compatível às áreas previstas no edital. Além das vagas imediatas, será formado cadastro de reserva para futuras convocações, conforme a necessidade institucional.

O estágio possui caráter remunerado, com carga horária de 20 horas semanais, bolsa mensal no valor de R$ 1.055,89, além de auxílio-transporte. A duração inicial é de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogada, respeitando o limite máximo de 24 (vinte e quatro) meses, conforme a legislação vigente .

As inscrições estarão abertas no período de 06 a 15 de maio de 2026, devendo ser realizadas exclusivamente por e-mail, mediante envio da documentação exigida em arquivo único no formato PDF, conforme orientações disponíveis no edital.

O processo seletivo será composto por duas etapas: entrevista (eliminatória) e análise curricular (classificatória), sendo esta última destinada apenas aos candidatos aprovados na etapa de entrevista. Será considerado aprovado o candidato que obtiver média final igual ou superior a 7,0.

O edital também assegura a adoção de políticas de ações afirmativas, com reserva de vagas para candidatos negros (pretos e pardos), além da formação de cadastro de reserva para pessoas com deficiência, em conformidade com a legislação vigente .

Todas as informações, incluindo cronograma, resultados e demais comunicados oficiais, serão divulgadas no site da PROGEP/UFRA.

É de responsabilidade dos candidatos acompanhar as atualizações referentes ao processo seletivo.

Acesse o edital e os documentos clicando na imagem abaixo: