Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento

ATRIBUIÇÕES

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento é a unidade responsável pela identificação das necessidades de capacitação dos servidores do quadro funcional da UFRA que, entre demais atribuições, tem o objetivo de realizar o planejamento, execução e avaliação de uma ferramenta importante para o desenvolvimento institucional: o Programa de Capacitação e Desenvolvimento (PCD)

O PCD disponibiliza cursos que visam o desenvolvimento dos conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho das funções dos servidores, em consonância com os objetivos da Instituição.

Pode-se destacar, ainda, as seguintes atribuições:

• Planejar e executar o processo de avaliação de desempenho anual dos servidores técnico-administrativos;

• Acompanhar a adaptação do servidor à universidade e ao cargo, através da avaliação de desempenho e estágio probatório;

• Desenvolver ações de valorização dos servidores;

• Promover o Acolhimento Institucional dos servidores recém-admitidos;

• Analisar processos de Progressão por Capacitação ddos servidores Técnico-Administrativos;

• Planejar e acompanhar o processo de avaliação de estágio probatório dos servidores técnico-administrativos;

• Analisar os processos de Progressão por Mérito e de Qualificação de servidores Técnico-Administrativos;

• Analisar os processos referentes ao Programa Pró-Qualificar.

PRINCIPAIS PROGRAMAS

CONTATO

 (91) 3205-4434                                                 Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.